El CERMI llama a poner en práctica las recomendaciones del Libro Blanco de Empleo y Discapacidad para reducir la inactividad laboral del sector

  • En el Día Internacional del Trabajo, 1 de mayo.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha llamado al Legislador, al Gobierno, a los interlocutores sociales y al propio movimiento social de la discapacidad a poner en práctica con urgencia las recomendaciones del Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, con el objetivo de reducir la inactividad laboral de las personas con discapacidad, el gran problema de este sector de población en relación con el empleo.

Portada del Libro Blanco de Empleo y DiscapacidadEn el Día Internacional del Trabajo, que se celebra hoy 1 de mayo, el CERMI enfatiza la necesidad de desplegar políticas y normativas enérgicas y de movilizar recursos para activar a las personas con discapacidad, favoreciendo su acceso, mantenimiento y progresión en el mercado laboral, en empleos estables, dignos y decentes que les permitan desarrollar todo su potencial profesional y humano.

Para avanzar en este horizonte, el CERMI recuerda que existe una agenda política certera y ambiciosa contenida en el capítulo de recomendaciones del Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, aprobado el año pasado por mandato de la nueva Ley de Empleo, en que han convergido los esfuerzos del Gobierno, los interlocutores sociales, el sector cívico de la discapacidad y la academia.

Esas recomendaciones, sobre las que existe un amplio consenso en todos los actores concernidos, marcan claramente la acción que han de llevar a cabo tanto los poderes públicos como el resto de los operadores e intervinientes en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad, por lo que es el momento de materializarlas, paso a paso pero con agilidad y firmeza, manteniendo el diálogo y el clima de acuerdo.

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