El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha planteado al Congreso de los Diputados una serie de medidas para reforzar el acceso, la permanencia y el progreso de las personas con discapacidad en el empleo público, aprovechando la tramitación en esa Cámara del Proyecto de Ley de la Función Pública en la Administración del Estado.

En un documento remitido a los distintos grupos parlamentarios, el CERMI formula una serie de enmiendas de mejora del texto de la iniciativa legal, que pretenden proporcionar más herramientas para que la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la función pública estatal se acelere en número y se incremente en calidad de condiciones de desempeño profesional.

Así, una de las propuestas del CERMI, es que la futura Ley prevea la posibilidad de realizar separadamente las convocatorias dirigidas a personas con discapacidad, dentro de los cupos reservados, dado que esto favorecería un mayor grado de cobertura de las plazas y por tanto una más elevada tasa de acceso.

Otra de los planteamientos del CERMI al Congreso pasa por que la Administración del Estado preste una atención más intensa a la discapacidad sobrevenida en los empleados públicos, con el objetivo de retener el talento ofreciendo los apoyos y realizando los ajustes que permitan a la persona continuar activa en el servicio público.

De igual modo, el CERMI propone la creación de un Foro de Empleo Público de Personas con Discapacidad, con representación oficial y asociativa, encargado de seguir y supervisar el marco de medidas de inclusión laboral de personas con discapacidad en la Administración del Estado.