• Ha sido el asunto principal que se ha tratado en la reunión ordinaria del Comité Ejecutivo del CERMI Estatal celebrado virtualmente este jueves.

(02 de marzo de 2023). – El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha aprobado el informe de Derechos Humanos y Discapacidad España 2022 que ofrece una cartografía nítida y ajustada de la realidad de los derechos de las personas con discapacidad en 2022, en la que se comprueba la persistencia de múltiples y extendidas vulneraciones.

Así lo han manifestado durante la reunión ordinaria del Comité Ejecutivo del CERMI Estatal celebrado de forma telemática este jueves. Este Informe se fija como objetivo ser una fuente de información valiosa que da cuenta de la consecución y aplicación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (en adelante Convención o CDPD) en España.

Al respecto, el delegado del CERMI Estatal para los Derechos Humanos y la Convención de la ONU de la Discapacidad, Gregorio Saravia ha hecho un repaso de una manera esquemática por los capítulos que integra el informe y por sus principales resultados, centrándose en el capítulo III por ser el más relevante. “El capítulo III analiza el articulado de la Convención, describiendo aquellas vulneraciones a su contenido, propuestas de mejora, así como aquellos avances que se hayan efectuado en 2022” ha indicado Saravia.

En concreto, en el Capítulo III se recogen un total de 125 denuncias por vulneraciones de derechos contemplados en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad; un total de 54 propuestas de mejora y un total de 50 avances.

En este punto, Saravia ha lamentado que “nuevamente las denuncias superan a los avances con creces, un hecho evidencia que la Convención siguen sin alcanzar en toda su extensión la vida de las personas con discapacidad y da muestras de una situación aún preocupante de vulneración de derechos”.

En cuanto a los artículos más vulnerados, Saravia ha aclarado que no se incluyen referencias a todos los artículos, sino a aquellos que permiten un ámbito de reflexión necesario y que son ejemplificativos y significativos sobre la realidad de los derechos de las personas con discapacidad en España. Al respecto, ha distinguido el artículo 9 de la CDPD como el artículo más vulnerado de la Convención, con 25 denuncias, “pese a haberse mantenido la accesibilidad como el ámbito sobre el que más avances se han producido” y el artículo 24 como el segundo artículo más vulnerado, con 17 denuncias. De igual modo ocurre con el artículo 5, el segundo más vulnerado en 2021 y tercero en 2022, que solo cuenta con un avance más que el anterior.

“Como punto clave, de la propia actividad y compromisos del CERMI, el artículo que mayor volumen de propuestas de mejora concentra es el 4 con cerca de un 18 % de las propuestas totales, de igual modo que el año anterior, y seguido del artículo 6 con un 12 % de las mismas, seguidos del artículo 8 y el 24 (9 %), y el 9 que implica un 7 % del total” ha aclarado Gregorio.

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

Durante la reunión también se ha informado sobre la realidad y situación de los CERMIS Autonómicos, así como aspectos y cuestiones relevantes referidas a mujeres y niñas con discapacidad y actividades en materia de igualdad de CERMI Mujeres. Al respecto, la vicepresidente de Ana Peláez ha enumerado los distintos actos conmemorativos que se llevarán a cabo con motivo del día mundial de la mujer, el 8 de marzo. Entre las actividades, se presentará el informe de Derechos Humanos 2022 de mujeres y niñas con discapacidad y el lanzamiento del reportaje “Yo decido” del programa “No estás sola” que evidencia los obstáculos que todavía viven las mujeres con discapacidad, se hará la lectura pública del manifiesto centrada en el lema “Yo Decido” y, según anuncia Peláez, desde FCM también se tiene intención de participar en la marcha feminista que en Madrid.

Además, se ha presentado el avance positivo y saneado del resultado financiero-contable del CERMI Estatal en el ejercicio 2022. La valoración política de los contenidos de discapacidad de la nueva Ley de Empleo ha sido otro de los puntos abordados durante la reunión. En este sentido, se ha procedido a mencionar los principales contenidos y valoración de la Ley de Empleo en términos de discapacidad. “Es una ley en la que hemos tenido una intervención muy importante el CERMI y sus entidades” ha aplaudido Daniel Aníbal García, miembro del Comité Ejecutivo de CERMI Estatal.

A continuación, se ha presentado y valorado el Plan de Actuación del CERMI Estatal para el año 2023 en el que se ha animado a los miembros asistentes a que hagan aportaciones para que sea un documento enriquecedor y, se ha aprobado la Memoria de actividades del CERMI Estatal del 2022.

Otros puntos tratados durante la reunión han sido la información sobre el proyecto de investigación y publicación “las personas con discapacidad mayores” a cargo de Álvaro García Bilbao, presidente de la Comisión de Trabajo del CERMI Estatal de personas con Discapacidad mayores.

El CERMI ha aprovechado el encuentro para tratar también información sobre la situación e iniciativas en curso en materia de asistencia personal, a cargo de Francisco Sardón, presidente del Grupo de Trabajo de Asistencia Personal del CERMI Estatal. Asimismo, se ha procedido a analizar el balance del IV Congreso Nacional y I Internacional de Derecho de la Discapacidad que tuvo lugar en Barcelona el pasado mes de febrero y se han aportado datos sobre el programa de trabajo de investigaciones y estudios del Observatorio Estatal de la Discapacidad para el año 2023, cuya gestión operativa asume el CERMI Estatal.

Por último, se ha abierto un espacio de debate entre las personas que integran el Comité Ejecutivo del CERMI Estatal destinado a resolver dudas, compartir sugerencias y realizar planteamientos.